Научно-технические инновации
Уилл проводит итоговую конференцию на конец года в 2023 году
Время выпуска:
2024-02-08 15:12
Источник:
Уилл проводит итоговую конференцию на конец года в 2023 году
И конференция по признанию выдающихся сотрудников в 2023 году
7 февраля компания Will провела итоговую конференцию на конец года 2023 года и итоговую конференцию выдающихся сотрудников 2023 года, на которой, руководствуясь идеями Си Цзиньпина о социализме с китайской спецификой в новую эпоху, подвела итоги работы Will в 2023 году, развернула ключевые задачи 2024 года и поблагодарила выдающихся сотрудников.
На встрече присутствовали члены руководящей группы компании Weir, на которой присутствовали кадры среднего уровня и выше, сотрудники функциональных отделов и представители передовых сотрудников. Заседание проходило под председательством вице-премьера Фэн Вэя.

Секретарь партийного отделения и генеральный директор компании Чэнь Бо выступил с докладом под названием «Отчет о работе по партийному строительству за 2021-2023 годы» и «Отчет о работе компании за 2023 год», в котором рассматриваются основные достижения, которые были сделаны за последние три года в работе по партийному строительству и построению чистого правительства. Многие стороны подвели итоги работы за прошедший год.
Чжоу Баоцзинь, заместитель генерального директора и председатель профсоюза, написал «Отчет о работе профсоюза за 2023 год». Работа профсоюза обобщена с точки зрения заботы о листьях и листьях, «одновременного общественного мнения» и «повышения доверия и расширения возможностей», чтобы увидеть выполнение обязанностей и проявления должной осмотрительности.
На встрече были отмечены выдающиеся сотрудники в 2023 году, а заместитель генерального директора Чжоу Баоцзинь вручил награды выдающимся сотрудникам в 2023 году. В своей работе они были прилежными, прагматичными, преданными, преданными и самоотверженными. Они являются лучшими в Уилле и главной силой в бизнесе, они пишут необычные движения на обычных постах.

Исполнительный директор Сюй Янь выступил с заключительной речью, полностью подтвердил вклад выдающихся сотрудников в развитие предприятия и выдвинул пять требований: во-первых, выдающиеся достижения в работе, во-вторых, признать ситуацию и противостоять трудностям, в-третьих, набраться смелости, чтобы преодолеть трудности, в-четвертых, изменить стиль работы, чтобы стабилизировать команду; В-пятых, на основе реформ и реформ.
Эта встреча была успешно проведена, чтобы рассмотреть и подумать о наших достижениях в прошлом году. Это результат постоянных инноваций и общей борьбы всех людей, а также результат нашего прогресса и общего развития. Конференция высоко оценила передовые и установила ориентир, призывая сотрудников взять на себя смелость и смело продвигаться вперед в процессе качественного развития Will.
Предыдущая страница
Следующая страница
Предыдущая страница
Следующая страница